年齢詐称のOL日記

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20110318-00000001-dal-ent

これさ。
だれが　苦情電話してるんだろ。
そんな暇あるだったら　誰かのために何かしてあげればいいんじゃないの？


わかるよ、ずっと同じようなCMばっかりやってるものね。

日頃私たちは　多岐にわたった楽しいCMを楽しんで
テレビ番組も楽しくおかしくつかっているから
共産圏なんかのテレビより楽しめると思うけど・・・
（まあ共産圏とくらべるなという突っ込みはありです）

それはそれで　各スポンサーが自粛しているっていう
状況なんだから仕方ないんじゃないの？

我慢すれば？

嫌ならテレビを消せばいいわけだし
いざとなれば　全国ネットのNHK　受信料払ってますよね？
あちらをご覧になれば　その嫌なCMを見ることも
ないんじゃないの？

何を考えているんだか・・・

抗議の電話とかってのは　顔も見えないし
名前もわからないから好き言ってるんだろうな〜

こういう文句言っている人に限って
自分が被災したら一番に権利を主張するんだよ。

最近　すっごく　すっごく　育児について
守られるようになってきた感じのする　お母さんたち。

いいことだと思います。

でも・・・私は　すっごく悲しいです。

というのが　とにかく子どものいるOLの
守られ方が尋常じゃないからです。
うちの会社はね・・・(-_-;)

そこまで守られなければいけないんでしょうか？

上司がいいます。

“育児のために　時間短縮して働いている人たちは
自分たちが時間短縮で評価が下がるんじゃないか？って
心配してモチベーションが下がることもあるので大切に
してあげて下さい。”
と・・・

は？

彼女たちの仕事も全部　やって大きな仕事や
責任ある仕事はなにもせずに　全部フォローしているのに
どうしてこちらが　気を遣わなければいけないんでしょうか？

普通にしてればいいんじゃないですか？
わざわざ気を遣わなくても普通じゃだめなんですか？

彼女たちよりたくさん仕事をしているのに
お給料が一緒ということで　子どもがいないことが悪いように
感じるOLもいます。
コチラのほうのモチベーション下がるほうがずっと
心配です。



彼女たちよりもたくさん仕事をしているのに
彼女たちの大変な部分を全部こちらでフォローしていて
お給料が同じなんでしょ？

ということは時間給がたかいんですよね？
向こうが。

それで　私は大変だ　大変だってずっと上司の前では
言ってるんだもん。

大変なんだったら　お昼休みにわざわざ遠出して
美味しいケーキを家にもってかえるのやめれば？

って思ったりするような女性も時々います。

子どもがいない　ひがみとかじゃなく。
どうして　そこまで　こちらが気を遣うのかな？って


人によっては　ナチュラルにされている方もたくさんいてて
いいんですけど　本当に私は大変なの！オーラをだす
お母さんOLの態度。
上司の前と仕事のフォローしている私たちの前との
態度の違いにびっくりします。

会社であまりのも大切にしすぎて　大切なことから
目が離れていませんか？

世の中。

本当に　久しぶりの更新です。
やば・・・

でも　時々これからは　やっぱり更新してみよう〜っと

仕事忙しすぎるのはこの時期にとってはとっても
いい話なんだと思うけど　会社にいるとさ〜〜

ちょっと。
びっくりするような　話って　たくさんあるし
ここで色々暴露しちゃおう〜っと。

だれかは　わかんないだろうし〜〜(笑)

どの世界にでも　公平なんてありえないんだけど
ひどすぎますね。

オリンピックみていますか？
このせいで　睡眠不足になる人もおおい。

時差があんましない割には　どうしてこんなに
寝不足になるのか？

色々な憶測があるようですが・・・

なんでこんなに遅くするのか？

と思ったことありませんか？
選手たちにも相当負担がかかるだろうし　電気代も
かかるしさ・・・

それでアメリカがからんでいるっていう噂も耳にしたことがあります。
その放送時間をなるべく合わせるため。

ほんと？まじ？

事実かどうかはまったくわかりませんが
このあたりどうなんでしょう？

誰か知っていたら教えてくれません？

http://beijing.yahoo.co.jp/news/detail/20080811-00000024-mai-spo

ちょっとご無沙汰です。

仕事が相当増えましたｚｚｚ


北島選手かっこいいですねえ〜〜
男の中の男って感じです。

ほんと　まじかっこよすぎます。

すごいプレッシャーだったと思いますがどうも
彼の場合はそのプレッシャーすら　エネルギーに変え
戦っているように思います。

これだけ　頑張れるなんてすごすぎる。

感動して　今日のニュースでこればっかり探してそうです　^_^;

長い　ゴールデンウィークも今日で最後！と
言いたいところだけど　大手の中には9連休とかあったと
思うけど　わたしは普通にカレンダー通りで　とりあえず
ゆっくりできたのは　4日間。

それでも　いつものバタバタがなく4日間も休みが
もらえたなんて　うれし〜〜〜

大手は最近は比較的　休みをとりましょ〜
みたいな風潮があって　以前よりはずっと
とりやすくなったんだけど　

おい！　あなたはいいんだって。
それ以上とったら　又他の人と　差があくじゃん！

みたいな人も中にはいるわけで　忙しくて
全然お休みが取れないから〜っていうことで
促進していて　普段から取っている人はわざわざ
追加して取らなくてもいいのに。

とるですよね〜これが。

だ・か・ら・・・あなたは　そのままでいいんだってば。

だれか　はっきり言って上げてよ！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080425-00000003-san-l08

これすごいですよね。
なにがすごいっていって　ばれないっていう図が。

結局　公の機関っていうのは　こんな感じなのでしょうか？
ふつうの会社では　ありえないくらいのずさんな管理でしょ？

遊び放題　やり放題。

たった3年間で　総額１０億円以上ってどういうこと？
びっくりします。

総合計のチェックとかはしていないのかしら？
それに　第三者の経理をチェックする機関はないの？

ある程度の大きい会社であれば　会計監査みたいなのって
あるんじゃないのですか？
健康保険団体連合会には　監査は入らなくてもいい？

一般企業の大手であれば会計士がはいり監査をして
報告する義務もあり　それが粉飾決算などを
してようものなら　その会計士だって訴えられるようなことに
なるんだけど　今回の健康保険団体連合会の決算
一体どうなってたの？
と　不思議がいっぱいです。

挙句の果てに全職員の給与や退職金を減額することで
損失を補填するみたいですが　本当にお気の毒。

上の人たちは　監督不行き届きだから当然でしょうが。


ただその姿勢は大切ですね。
私も当然民間に勤めているので過去に大きく穴をあけ
新聞にも掲載されるようなことがあったけど
もちろん　役員クラスは減額いっぱいで一般社員も
長期にわたりボーナスやなんだかんだと減らされてました。

ということで　大阪府の職員たちが減らされたりするのは
悔しいかもしれないけど　仕方なしかな。

しかし・・・この10億円を使い込んだ　森容疑者ですが
ばれたのではなく　自分で自ら報告したようなので
これって彼が何も思わなかったらどうなっていたんでしょう？
怖いですね。

34歳で　それだけのお金を使い込めるポジションに
あるっていうのも　すごすぎます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080407-00000915-san-soci

ふ〜ん　すごいな〜〜とは思いません。
いますよ　こういう人たち。一般の会社にも。

もちろん中小企業で　コスト削減を叫んでいるような会社じゃ
ありません。

そうですね〜〜
放送業界　広告業界　商社・・・そして　税金だから別に
普通につかっていいと思っている　国のなかのおえらい
役所にお勤めの方たち。


地方公務員は別です。

確かに　公務員という名前がつくだけでお休みは比較的民間より
ずっととりやすいです。

もしも病気になって長期でお休みをとっても

辞めなさい！

とは言われません。
でも　経費に関しては中央が湯水に使わないといけないから
地方は切り詰めなさい！っていうのがよくある話です。

もちろん全部が全部そうなのかはしりません、あくまでも
私がきく話いくつかです。
が　地方公務員の人たちからその話をよくききます。


中央が決めて下におろしてくるんですから当然
自分たちに都合のいいようにして　下には経費をきりつめなさいという
指導は　入るでしょう。いいんですけど・・・


で　大手の企業のタクシー自由度っていうところは　
ちょっとそこまでは　殆どタクシーっていう人が多いですね。

普通に電車で行けば３０分くらいのところをめんどくさいから
タクシーで１５分。

言い訳っつうか　言い分は急ぐ仕事があったから！

コーヒー飲んでネット見てる時間あれば１５分余裕を持ってでれば？
と思いますが　立場の弱い私はいえません。
全員とはいいませんが　そういうことをする人ほどせこいです。
まちがいなく。

女性を交えて仕事帰り飲みに行っても　ほぼ均等割り。
あなたのほうがずっと私より飲んでたから・・・
むしろ均等割りしてほしいわ、飲んだ分だけ払ってよ！と
いいたくなるタイプが多いかもしれません。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080316-00000038-yom-pol

うちの会社にはたくさんあります。

なんせ　商社っていうところで接待がごくごく
普通に日々行われている会社ですから・・・
公務員ではなく民間ですから必要以上に
接待が行われているからといって　
別にだれに責められることもなく毎日が流れています。
たとえ私用で使われていたとしてもです。


さて　今回問題になったタクシーチケットですが
どこからこの情報って漏れたのでしょうね？
ある程度信頼性のあるところからでしょうか？
であれば　内部告発しかないですよね？

残業することもあるでしょう。
ただし　残業が9時でも残業１２時でも残業だとして
9時の残業に　一般的に使われていたらどうなんでしょう〜

というところですよね？

電車で二駅か三駅くらいのところでも
｢まあ　いいかタクシーチケット使えば｣
ということになった時　どう思うかは普段の
会社生活を想像してOKかどうか考えてみてください。


うちの会社商社なんで　これも営業部隊では
ごく普通にOKを出しているチームもありますよ。

え〜〜〜〜まじい？
地下鉄数駅なのに　ここからタクシーでいっちゃうの？

って　何度憤りを感じたことかわかりません。
会社生活を１０年超えた今でも慣れません。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080310-00000022-yom-soci

精神鑑定で彼女はもしかしたら　無罪になるんですね。

精神的に追い込まれたらあそこまでのことをするか？
う〜ん
そこまで追い込まれたこと無いからわからないけど
もしかしたらあるのかもしれない。


私が過去に経験したことです。
但しあくまでも　わたし個人の体験です。

彼氏と一緒にいて　一度だけ友人の男性を部屋に
あげたことがありました。
もちろん　他にも女性もいてて　計　私を含め４人だったのですが
あるときそのうちの１人の男性が　忘れ物を
していたことがあり　その持ち物から
彼は私が他の人を部屋に上げたことをしりました。

私も黙っていたからいけないのですが
怒りはじめた彼は　止められません。

殴る蹴る。
逃げても追いかけて　殴る蹴る。

わたしこのままなら　やばいよ〜って
本気で思いました。

つまり　たったこれだけのことで
男性は　キレちゃいました。
そして　私も殺気を感じるほどの形相で迫ってきたわけです。

もちろん　本人は殺すつもりなんてなかった！と
言うかもしれません。
しかし　殴られている私からすればとてもじゃないけど
そんなこと考えられません。


こういうのが　毎日のように本当に続いていたらどうでしょう？
なんとかしなきゃ・・・って　思わないでしょうか？

ドメスティックバイオレンスを体験した人なら
分かると思いますが　本当に怖いです。

たった数日のことでもそう思いました。

ただそれが全て殺人に繋がるかどうかはわかりませんが・・・